På fredagen uppmärksammade flera medier händelsen med en fyraårig pojke som lämnats ensam på en förskola i stadsdelen Centrum i Malmö stad den 2 augusti. Anders Grundberg, barn- och ungdomschef i Centrum stadsdelsförvaltning, beskriver vad som hänt och vilka åtgärder som stadsdelen nu vidtar för att förhindra att det händer igen.
— Det som hänt är fullkomligt oacceptabelt och vi tar det här på största allvar. Nu ska vi utreda vad som gått snett, hur det kunde hända och vad vi kan göra för att det inte ska ske igen, säger Anders Grundberg.
Händelsen inträffade torsdagen den 2 augusti. Den dagen fanns tolv barn på förskolan, men endast elva hade skrivits in när de kom på morgonen. Efter lunch och vila ska barnen och personalen gå på teater. Personalen samlar barnen och räknar dem. Eftersom elva barn är inskrivna upptäcker man inte att ett barn saknas när man går ut.
På vägen tillbaka upptäcker en förskollärare att ett barn saknas. Hon springer snabbt tillbaka till förskolan och finner pojken sittande i soffan och undrar var de varit. Barnet hade då lämnats ensam i en och en halv timme.
Föräldrar kontaktades omedelbart
Barnets föräldrar kontaktas omedelbart och får veta vad som hänt. Efter det kontaktar personalen övriga föräldrar för att berätta om händelsen. Samma kväll skriver barnets föräldrar ett brev till barn- och ungdomsavdelningen i Centrum stadsdelsförvaltning. Dagen efter tar PO Johansson, vikarierande områdeschef för det berörda förskoleområdet, kontakt med föräldrarna. Onsdagen den 8 augusti hålls ett föräldramöte där områdeschefen och personalen på förskolan berättar vad som hänt.
— Nu ska vi göra en grundlig internutredning av hela händelsen med områdeschefen och förskolechefen, säger Anders Grundberg. Vi ska givetvis se över våra rutiner, men vilka åtgärderna blir vet vi inte redan nu. Det får utredningen visa. Vi ska se till att den blir klar så snart som möjligt.
— Som förälder ska du kunna lita på att dina barn är trygga. Detta får bara inte hända. Jag hoppas dock att föräldrarna är nöjda med vårt agerande och vår ambition är att ge dem det stöd de önskar. De har haft flera samtal med personal från stadsdelen.
Personalen har fått möjlighet till stöd via företagshälsovården.
