Som aktivitetsledare får du jobba med andra som brinner för samma sak som du

”Jag skulle säga att det här är ett jobb där man får känna sig lite extra stolt varje dag” säger Joel Rosén som är aktivitetsledare i en daglig verksamhet.

Vad är det bästa med att vara aktivitetsledare?

– Det bästa är det dagliga mötet och att få bidra till en individs utveckling och välmående. Jag får utveckla aktiviteter samtidigt som jag bygger relationer och skapar en trygg miljö där deltagarna kan vara sig själva. Det är också ett jobb där man får leka av sig lite. Jag sjunger, dansar och går in i olika karaktärer. Man showar mycket och bjuder på sig själv.

Vilka utmaningar stöter du på i din roll?

– En utmaning är att vi har olika individer i verksamheten och följer allas behov. Behoven går inte alltid i linje med varandra så vi måste anpassa aktiviteter så att de blir genomförbara och känns meningsfulla för alla. Hur tolkar vi vad som känns meningsfullt och vad innebär det att vara delaktig? Det kan vara allt från att göra någonting praktiskt till att känna, lukta, smaka, titta eller bara säga en åsikt.

Att kunna läsa av deltagarnas olika signaler och kommunikation kan också vara en utmaning, speciellt om någon saknar språk och inte har så många metoder för att visa vad den vill. Det kan vara lite klurigt och det är ett dagligt arbete att testa sig fram.

När känner du dig extra stolt?

– Alltså nästan varje dag. Jag tycker att jobbet jag gör är så meningsfullt och känner mig extra stolt när jag vet att deltagarna genuint mår bra och är glada över att vara med oss. När de uppnår mål som vi har satt tillsammans med dem, eller hittar nya kommunikationssätt och aktiviteter som de trivs med.

Varför ska man arbeta i daglig verksamhet?

– Du får jobba med andra som brinner för samma sak som du. Du träffar deltagare som är unika och bjuder mycket på sig själva, samtidigt som du förhoppningsvis också har väldigt roliga kollegor att samarbeta och bolla idéer med. Du möter inte utmaningar själv och får fira framgångar tillsammans med andra.