Vägar till fördjupad samverkan i Malmö 

Sex grundläggande principer 

Den nationella överenskommelsen innehåller sex principer. Med dessa principer som grund har idéburen sektor i Malmö och Malmö stad valt att utveckla vad som bör prägla samverkan i staden. (Läs mer på malmoandan.se om dessa principer.) 

  • Självständighet och oberoende 
  • Dialog 
  • Kvalitet och delaktighet 
  • Långsiktighet 
  • Öppenhet och insyn 
  • Mångfald 

Överenskommelsen Malmöandan - så här jobbar vi 

I dialog och samverkan har begreppet Malmöandan vuxit fram. Det beskriver ett förhållningssätt och den gemensamma kraft som finns i Malmö. 

Vi inom idéburen sektor och Malmö stad har kommit överens om att tillsammans arbeta enligt följande: 

  • Vi visar mod, öppenhet, tillit och prestigelöshet 
  • Vi fokuserar på långsiktighet och förverkligande av lösningar som är till nytta för oss i Malmö 
  • Vi skapar och strävar efter gemensamma mål för alla oss i Malmö som stärker demokratin, ökar delaktigheten och jämlikheten 
  • Vi bygger samarbeten med engagerade människor i Malmö 
  • Vi skapar tydliga sätt att samarbeta genom de åtaganden som görs i överenskommelsen och i handlingsplanen 
  • Vi respekterar varandras olikheter, drar nytta av varandras kompetens och skapar goda villkor så att alla kan delta utifrån sina förutsättningar 

Senast ändrad: 2019-04-05 15:51