Vikariat utvecklingssekreterare Kulturförvaltningen

Publicerad: 1 augusti 2025

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att arbeta strategiskt med hållbarhetsfrågor, med särskilt fokus på att samordna kulturförvaltningens insatser i linje med stadens miljöprogram och Agenda 2030. Du kommer även att vara delaktig i arbetet med lokal medborgardriven utveckling, i nära samarbete med närmaste kollega.

Genom att samordna och stödja kulturförvaltningens verksamheter samt fungera som en länk till stadens övriga förvaltningar, bidrar du till en tydlig och långsiktig utveckling. Du kommer att stötta det gemensamma klimat- och miljöarbetet inom förvaltningen och bidra till att öka medborgarnas engagemang, bland annat genom nätverksbyggande och riktat stöd. Uppdraget omfattar även att koordinera kulturförvaltningens medverkan i stadens miljöprogram, initiera och stärka relevanta nätverk och insatser på lokal, nationell och internationell nivå, samt att representera och rapportera kulturförvaltningens insatser till kulturnämnden.

Du kommer att vara placerad på den administrativa avdelningen, inom sektionen för Kultur och samhällsutveckling, som är en del av kulturförvaltningens stab.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom klimat-, miljö- eller hållbarhetsområdet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 1 års arbete med ärendehantering, samordning och utveckling- eller projektledning inom kommunal eller annan offentlig organisation.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning.
• Erfarenhet av arbete med metoder för medborgarengagemang.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. 

Meriterande är:

• Kunskaper eller utbildning inom kulturområdet.
• Erfarenhet av hållbarhetsarbete inom kultursektorn.
• Tidigare arbete med utvecklingsledning.
• Statsvetenskaplig eller kulturvetenskaplig utbildning.
• Kompetens inom arbete medborgarengagemang och inflytande.
• Vana att arbeta med text, samordning och utveckling inom området miljö och hållbarhet i kombination med kultur. Van vid användning av metoder och verktyg i utvecklingsarbete.
• Vana av att arbeta dialogprocesser- och medborgarengagemang.
• Kunskaper i något av Malmös stora språk.

Nödvändiga personliga egenskaper:

Du är initiativrik, strukturerad och har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver dina processer framåt och har en god förmåga att prioritera. Du engagerar dina kollegor, tänker strategiskt och omsätter planer i praktisk handling.

Meriterande personliga egenskaper:

Ser möjligheter till utveckling och tar initiativ och fokus å långsiktiga förflyttningar.

Självständig och drivande med god lyssnarförmåga och kunskap inom fältet. Analytisk och eftertänksam.

Om arbetsplatsen

Tjänsten är placerad inom Kulturförvaltningens administrativa avdelning, sektionen för Kultur och samhällsutveckling. Sektionens uppdrag omfattar bland annat mänskliga rättigheter och demokrati, barn och ungas uppväxtvillkor, internationella relationer, miljö och hållbarhet samt lokal medborgarnära utveckling. Arbetet syftar till att stödja förvaltningens ledning i strategiska frågor genom analys och kunskapsunderlag.

Kulturförvaltningen i Malmö har ett av stadens mest dynamiska uppdrag. Med Malmöborna i fokus stärker vi stadens attraktionskraft, främjar demokrati och delaktighet i samhällsutvecklingen samt bidrar till en mer hållbar stad. Genom konst och kultur verkar vi för ett öppet och inkluderande samhälle.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat)
Omfattning: Heltid (100%)
Period: 1 september 2025 – 30 januari 2026 (eller enligt överenskommelse)
Antal tjänster: 1

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Sök jobbet