Projektmedarbetare till ESF-projekt inom digital kompetensutveckling

Publicerad: 24 juli 2025

Arbetsuppgifter

Vill du bidra till framtidens arbetsliv och vara med och stärka Malmö stads digitala omställning? Nu söker vi projektmedarbetare till ett omfattande ESF-projekt som ska stärka den digitala kompetensen hos våra arbetsmarknadssekreterare och dess chefer.

Projektet är ett kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska Socialfonden (ESF). Fokus ligger på att utveckla digitala färdigheter, systemförståelse och nya arbetssätt för cirka 280 medarbetare och dess chefer på arbetsmarknadsavdelningen. Projektet är en del av Malmö stads strategiska satsning på att framtidssäkra sina verksamheter och medarbetare.

Kompetensutvecklingen delas upp i fem tematiska block:

• Grundläggande digital kompetens – för deltagare med låga förkunskaper.
• AI, molntjänster och digital säkerhet – viktiga framtidsområden.
• Digital tillgänglighet – anpassning av dokument och kommunikation.
• Nytt digitalt verksamhetssystem – praktisk utbildning, inklusive superanvändare.
• Processorienterat och användarcentrerat arbetssätt – för effektiv digital transformation.

Vi söker projektmedarbetare med olika inriktningar som tillsammans bidrar till ett effektivt och lärande ESF-projekt:

Processledande projektmedarbetare

I denna roll arbetar du med att planera, strukturera och genomföra projektets aktiviteter. Du ansvarar för att driva processer framåt och samordna insatser tillsammans med andra nyckelpersoner inom digital kompetensutveckling och det parallella arbetet med att införa ett nytt digitalt verksamhetssystem. Arbetet kräver god förmåga inom kartläggning, analys, samverkan och praktiskt genomförande.

Projektmedarbetare med pedagogiskt fokus (utbildningsledare)

Här söker vi dig med pedagogisk kompetens och erfarenhet av utbildningsarbete. Du kommer att utveckla och genomföra projektets olika kompetensutvecklingsblock, både i form av utbildningstillfällen och genom att ta fram pedagogiskt material. Du säkerställer att innehållet är tillgängligt, relevant och anpassat efter målgruppens behov.

Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig till vårt team.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

• Högskoleutbildning på minst 180 hp med samhällsvetenskaplig inriktning alt. annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av relationellt arbete.
• Svenska – förmåga att obehindrat kommunicera i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Arbetat med utbildningsinsatser.
• Arbetat projektbaserat.
• Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med digital kompetensutveckling
• Ansvarat för digitala system på arbetsplatsen
• Utbildning inom digitala system 

Vi söker dig som har ett respektfullt och inkluderande bemötande gentemot alla. Du har god förmåga att bygga relationer och skapar lätt förtroende hos dem som du möter. God kommunikativ- och pedagogisk förmåga är viktigt för att lyckas i tjänsten. Du ser samarbete som en viktig faktor för framgång. Du är initiativrik, flexibel, lyhörd och nytänkande. Vi ser också att du är kund- och serviceinriktad. 

Om arbetsplatsen

Arbetsmarknadsavdelningen är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi medverkar till att stärka arbetssökande malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de av egen kraft, eller med hjälp av annan aktör, kan bli självförsörjande. Arbetsmarknadsavdelningen består av sex olika enheter som i nära samarbete erbjuder olika arbetsmarknadsinsatser som till exempel kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Projektanställning t.o.m april 2028
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 4
Tillträde: 2025.09.01 eller enligt överenskommelse

Övrigt

Intervjuer sker 13 och 18 aug.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Sök jobbet