Ungdomsbehandlare till Klivet

Publicerad: 27 februari 2026

Klivet utökar och vi söker därför flera nya kollegor!

Att arbeta på Klivet är Livet! Hos oss ser vi möjligheter i motstånd, motiverar och skapar betydelsefulla relationer - allt för att tillsammans med våra ungdomar värna deras rätt till ett bra mående och en positiv förändring i deras liv. Vi kommer alltid att arbeta med och för ungdomarnas behov och av den anledning kommer vi även att tillsammans med dig utveckla nya insatser. Detta är b.la. förstärkta och mer intensiva insatser riktat mot de unga som bor på stödboende men även insatser utan individuell behovsprövning som ett led i att stärka helheten för vår behandling samt i enlighet med nya SoL.

Vill du vara del av ett team som främjar utveckling och förändring för och med individer, är det till oss du skall söka!

Arbetsuppgifter

Arbetsgruppen och vårt arbetssätt präglas av ett tydligt ungdomsfokus (”ramar och kramar och stå fast, stå kvar”) där nyfikenhet och nytänk är viktigt i kombination med en ödmjukhet och respekt för vårt uppdrag. På Klivet är vi alla viktiga utifrån våra olika roller. I din roll som behandlare, teamledare eller chef förväntas du dagligen vara en del av samt bidra med dig själv och din kunskap till vårt team!

Socialtjänsten är vår uppdragsgivare och tillsammans med ungdom och dennes nätverk arbetar du utifrån ungdomens behov i vårdplan och de tillsammans bestämda målen i genomförandeplanen. Arbetsgruppen har metoder och förhållningssätt som är verktyg i vårt arbete med ungdomen men det innebär också att du har central roll i arbetet runtomkring ungdom och därmed även ansvar för en god samverkan med nätverket.

Arbetet är förlagt på schema vilket innebär dagtid, kvällar och helger utifrån målgruppens och våra uppdragsgivares behov och önskemål och ställer höga krav på flexibilitet, självständighet och struktur. Vägledning och handledning i ärenden genomförs kontinuerligt av såväl teamledare, extern handledare samt vår samverkanspsykolog från BUP.

Kvalifikationer

Vi söker en engagerad medarbetare till en tjänst där du kan bli anställd antingen som behandlingsassistent, socialsekreterare Stöd och Rådgivning eller socialpedagog, beroende på din utbildning och erfarenhet.

Som person trivs du med att arbeta med och för människor, skapa nätverk och goda relationer. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete men besitter samtidigt även en flexibilitet som gör att du har lätt för att anpassa dig efter olika situationer och ändrade omständigheter. Vi ser även att du som person är initiativtagande, uthållig och van vid att driva ditt arbete självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du är trygg i din arbetsroll och har förmågan att behålla fokus och agera även i svåra situationer.

Vi tycker också att det är viktigt att du gillar att samarbeta tätt med dina kollegor och att du är öppen för att dela med dig av din kunskap och samtidigt lära av andra. Du lyssnar in, visar intresse och förståelse för andra människor samt är öppen och arbetar för att skapa ett gott klimat. Du reflekterar över dina egna handlingar och kan både ge och ta till dig feedback. Du har ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande är A och O.

För att bli anställd i respektive roll behöver du uppfylla följande krav:

För behandlingsassistent: 

• Minst 100 hp inom exempelvis psykologi, beteendevetenskap, mångfald, arbetsliv, migration, genus eller annat samhällsorienterat ämne, eller kvalificerad yrkeshögskoleexamen (400 YH) inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.
• Minst 1 års erfarenhet av samarbete med skola eller myndighet (utredning).
• Minst 2 års erfarenhet av att driva psykosocialt förändringsarbete med ungdomar (13-21 år) och deras familjer.
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
• Goda kunskaper om gällande lagstiftning (t.ex. SoL, LVU, Sekretess).
• B-körkort. 

För Socialsekreterare/Socialpedagog:

• Socionomutbildning (210 hp) eller en högskoleutbildning om minst 180 hp inom socialt arbete, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
• Goda kunskaper om gällande lagstiftning (t.ex. SoL, LVU, Sekretess).
• B-körkort.

Meriterande för tjänsten:

• Erfarenhet av att driva ett psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete med ungdomar (13-21 år) och deras familjer
• Erfarenhet av arbete som familjebehandlare (ex. FFT)
• Erfarenhet av samverkan med ex. BUP och nätverksarbete
• Utbildning i och erfarenhet av rePULSE, MI, KSL, MHFA eller annat av relevans
• Utbildning och/eller erfarenhet av metodstöd handledning i Connect
• Erfarenhet av att arbeta med dokumentation och skattningar i Journal digital

Om arbetsplatsen

Klivet är en öppenvårdsinsats men inriktning psykisk hälsa. Vi riktar oss till ungdomar i ålder 13-21 år. Genom att arbeta aktivt med förändringsarbete, skräddarsydda insatser och flexibilitet möter vi ungdomarnas behov i ett syfta att främja en god psykisk hälsa. Vi kan vara allt från spindeln i nätet för olika myndigheter och kontakter som ungdomar har i sitt nätverk, till att utföra behandlande insatser. Vårt syfte är att förhindra och förebygga placeringar samt sammanbrott av pågående placering samtidigt som vi kan bidra till att korta ner placeringstiden och vistelse inom institution.

Läs mer om arbetsmarknads- och socialförvaltningen här malmo.se/Var-organisation

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 9
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret och id-handling (pass eller nationellt id-kort). 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Sök jobbet