Sektionschef till barn och familj mottag

Publicerad: 21 december 2020

Arbetsuppgifter

I uppdraget som sektionschef har du ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Som sektionschef ska du utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med dina medarbetare och övriga kollegor. För oss är det viktigt att du som chef kommunicerar, vägleder och stimulerar dina medarbetare och tar tillvara och utvecklar deras kunskaper och erfarenheter. Genom ett nära ledarskap skapar du team och vägleder medarbetarna i deras dagliga arbete samt tar tillvara på deras kunskaper och erfarenheter.

Som sektionschef ingår du i ett ledningsteam med sektionschefskollegor och enhetschef. Som chef har du dessutom olika stödfunktioner kopplade till ditt uppdrag såsom chefsstöd, ekonomi- och HR-avdelning.

Kvalifikationer

Vi söker dig med socionomexamen samt flerårig erfarenhet av socialt arbete och myndighetsutövning inom barn och familj. Du har erfarenhet av att leda grupper som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar på operativ nivå. Du har även kunskap och erfarenhet av att arbeta med utveckling och förändring i verksamheter.

Det är meriterande om du har genomgått relevant ledarskapsutbildning.

Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbetsleda inom socialt arbete samt kunskap och erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du skapar förutsättningar och forum för att medarbetare kan vara delaktiga i utveckling av verksamheten.

För att vara kvalificerad för tjänsten krävs det även att du har erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra organisationer.

Vi söker dig som är en närvarande ledare med ett utvecklingsdriv som har förmågan att motivera, inspirera. Du stödjer och coachar dina medarbetares utveckling och med engagemang och förtroende ger dina medarbetare såväl stöd som ansvar. Som person är du relationsskapande och har förmåga att underhålla och skapa goda relationer i såväl samverkan som i chefsgruppen och med medarbetare. Du har en god förmåga att lyssna in, kommunicera och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla ditt budskap. Om situationen kräver det ser vi att du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter samt besitter förmågan att snabbt kunna prioritera om.

Du uttrycker dig väl i svenska språket i tal och skrift och du har goda kunskaper i Officepaketet och Outlook.

Om arbetsplatsen

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt.

Enhet mottag och social jour är en ny enhet som omfattar alla barn- och familjmottag, social jour samt ett vuxenmottag. Våra prioriterade områden är att arbeta med likvärdiga arbetssätt inom mottagen och fokusera på att vårt arbete gör skillnad för barn och unga i Malmö. I vår nya enhet vill vi ta fram en gemensam målbild och arbeta med våra gemensamma värdegrunder. Vi vill också fokusera på att arbeta tillsammans med andra och varandra genom samverkan med verksamheter inom vår avdelning och förvaltning samt med andra förvaltningar inom Malmö stad och Region Skåne.  

Vi söker en sektionschef till Sektion mottag väster som är en av sektionerna i vår nya enhet. Sektionens grunduppdrag är att bedöma orosanmälningar för barn och unga som kommer in till socialtjänsten. Mottaget har idag 7 erfarna och engagerade socialsekreterare och under våren utökas gruppen med 2 socialsekreterare.

Som anställd hos oss erbjuds du extern handledning, metodutveckling, chefsnätverk, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi satsar på kompetensutveckling för våra medarbetare och chefer och det finns flera möjligheter till kompetensutveckling som chef inom Malmö stad. Det finns även introduktionsprogram för nya chefer och mentorskapsprogram.

Vi arbetar ständigt för att skapa en stabil verksamhet med bra förutsättningar och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och framförallt Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten!

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Övrigt

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta nämnda kontaktpersoner.

Om tjänsten

Ansök senast:
17 januari 2021
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Omfattning:
Heltid

Referensnummer:
20202893

Kontakt

Toba Kamal Helgesen
Enhetschef
toba.kamal-helgesen@malmo.se
070-53 15 293

Akademikerförbundet SSR, Malmökansliet
Facklig kontakt
akademssr@malmo.se
040-34 51 14

Richard Frederiksen
Vision
richard.frederiksen@malmo.se
0738-566304

Rekrytering i Malmö stad

Undrar du hur vi arbetar med rekrytering i Malmö stad?