Erfaren HR-konsult

Publicerad: 23 juli 2021

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och påverka hur vi jobbar med våra HR-processer? Vi är ett nära och professionellt stöd till verksamheterna och vi vill skapa goda förutsättningar för chefer att lyckas i sina uppdrag, för Malmöbornas bästa.

Fastighets- och gatukontoret är en kunskapsintensiv organisation med en stor bredd av professioner, som ställer höga krav på effektiva och uppdaterade HR-processer. HR-enheten har till uppdrag att verka för att höja hela förvaltningens förmåga att vara en attraktiv arbetsgivare för medarbetare och framtida medarbetare. Vi består av nio personer som arbetar nära verksamheterna – och varandra – med både strategiskt och operativt stöd i HR-frågor. Just nu arbetar vi med att förbättra våra HR-processer, främst kompetensförsörjning och att utveckla förvaltningen mot framtidens arbetsplats.

I rollen som verksamhetsnära HR-konsult ger du professionellt och självständigt HR-stöd till cheferna inom en avdelning rörande arbetsgivar- och organisationsfrågor. Du arbetar med både operativa frågor och strategiska frågeställningar inom hela HR-området och vägleder cheferna inom exempelvis arbetsrätt, facklig samverkan, arbetsmiljö, svåra samtal, grupputvecklingsinsatser, rehabilitering, kompetensförsörjning och lönebildning. Du kommer även att ha ett extra fokus på arbetsrättsliga frågor och medarbetarskaps- och ledarskapsfrågor. Det innebär att du ansvarar för att driva processerna, tillsammans med HR-enheten, men också i samarbete med andra kollegor inom Malmö stad. För att lyckas i tjänsten behöver du vara en person som stimuleras av utmaningar och tar initiativ till att förbättra processer och arbetssätt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning inom HR eller annan likvärdig utbildning, samt aktuell arbetslivserfarenhet av liknande uppdrag där du arbetat brett inom HR, i en konsultativ roll nära chefer och verksamheter. Du har gedigen erfarenhet av att både driva och genomföra operativt arbete i flertalet HR-processer, inklusive att självständigt arbeta med fackliga förhandlingar och samverkan. Det är meriterande för tjänsten med coachutbildning och erfarenhet av att facilitera och processleda grupputvecklingsinsatser och förändringsarbete.

För att lyckas i uppdraget är du driven och professionell och har en helhetssyn utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Du har ett konsultativt förhållningssätt och vet att god service är en självklarhet för framgång. Rollen kräver att du har förmåga att skapa och behålla goda relationer och ser värdet att arbeta med andra, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt.

Din vardag kommer att vara föränderlig med många parallella arbetsuppgifter och du behöver ha god förmåga att själv planera och organisera ditt arbete. Du har ett lösningsorienterat synsätt och delar gärna med dig av tankar och erfarenheter för att skapa nytta för verksamheten. Ständigt förbättringsarbete ser du som ett naturligt inslag i arbetet. God svenska i tal och skrift krävs.

Enhetens arbetssätt präglas av samarbete och tillit men också av Malmö stads värdegrund - respekt, engagemang och kreativitet. För att komplettera vårt team är det viktigt att du, liksom vi, verkar för ett gott arbetsklimat där vi samarbetar och stödjer varandra och tillsammans löser vårt uppdrag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen

På uppdrag av tekniska nämnden äger, utvecklar och förvaltar fastighets- och gatukontoret stadens mark. Genom en effektiv och modern organisation möjliggör vi ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv. Vi bygger en stad.

Våra värderingar bygger på människors lika värde och vi tycker att det är viktigt med en balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du en spännande och dynamisk arbetsplats med trygghet genom kollektivavtal samt förmåner som friskvårdbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling med mera.

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Information om tjänsten

Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: enligt överenskommelse

Övrigt

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

 

org.mozilla.javascript.Undefined@0

Om tjänsten

Ansök senast:
8 augusti 2021
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Omfattning:
Heltid

Referensnummer:
20211923

Kontakt

Elisabeth Stenfeldt
HR-chef
0709-341550

Anna-Karin Engdahl
SACO
040-34 19 78

Jessica Grundén
Vision
0709-34 21 65

org.mozilla.javascript.Undefined@0

Rekrytering i Malmö stad

Undrar du hur vi arbetar med rekrytering i Malmö stad?