Fritidsförvaltningen söker en ny HR-konsult

Publicerad: 23 november 2021

Arbetsuppgifter

Vill du ha ett omväxlande och stimulerande arbete på en förvaltning som arbetar med positiva frågor som samhällsengagemang och meningsfull fritid? Läs då vidare!

Just nu söker fritidsförvaltningen en ny HR-konsult. Tjänsten som avses är en tillsvidareanställning.

Som HR-konsult hos oss erbjuds du ett brett och varierat HR-uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetsnära HR-frågor såsom arbetsrätt och fackliga förhandlingar, anställning och lön, rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljö. Du kommer ha en generalistroll där du kommer få arbeta med alla delar inom HR-området. Med ett konsultativt arbetssätt stödjer du och ger service till förvaltningens chefer i deras personal- och arbetsgivaransvar som en del i att verksamheterna når uppsatta mål. På stadsövergripande nivå kan du komma att ingå i nätverk och arbetsgrupper för gemensam utveckling inom HR-området.

Kvalifikationer

Vi söker vi dig med högskoleexamen motsvarande fil kand. inom området HR/PA eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Ett par års arbetslivserfarenhet inom HR-området krävs för att vara aktuell för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete och att du även känner dig trygg i MBL. Eftersom du kommer att arbeta i en bred roll så ser vi att du som person har ett nyfiket och engagerat förhållningssätt till dina arbetsuppgifter. Vi ser även gärna att du tidigare arbetat i en liknande roll inom offentlig förvaltning. 

Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har goda IT-kunskaper. Har du tidigare arbetat i de HR-system som används i Malmö stad, så som Visma Personec P, ReachMee, Adato och QlikSense är detta ett plus.

För att trivas som HR-konsult hos oss behöver du ha ett konsultativt och professionellt förhållningssätt, samt trivas med att arbeta nära förvaltningens chefer. Eftersom arbetet till stor del är självständigt är det bra om du ha förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då ett gott samarbete både med chefer, medarbetare och övriga stödfunktioner är en naturlig del av din vardag är det en förutsättning att du är kommunikativ, lyhörd för chefernas behov, prestigelös, serviceinriktad samt har förmåga att skapa förtroende och goda relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om arbetsplatsen

Fritidsförvaltningens HR-funktion
HR-funktion tillhör fritidsförvaltningens HR-, kommunikations- och IT avdelning, och sitter i centrala lokaler i Malmö. Enheten består av två HR-administratörer och tre HR-konsulter med en HR-chef. Som HR-funktion  är vårt främsta uppdrag att bidra till att stärka och skapa goda förutsättningar för förvaltningens chefer att utöva ett gott ledarskap. Vi är ett gäng med god sammanhållning med olika kompetens, som har roligt på jobbet och som hjälper varandra när det behövs. Då en kollega gått vidare i arbetslivet söker vi nu dennes ersättare.

Fritidsförvaltningen - en aktiv förvaltning
Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? Vill du jobba med något som gör skillnad? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Varmt välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning 
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Övrigt

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

 

org.mozilla.javascript.Undefined@0

Om tjänsten

Ansök senast:
7 december 2021
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Omfattning:
Heltid

Referensnummer:
20213113

Kontakt

Yvonne Rosengren
Administrativ chef
yvonne.rosengren@malmo.se
0734-393797

Camilla Frank
Facklig företrädare SACO
camilla.frank@malmo.se
0732-340501

Louise Östmo Nilsson
Facklig företrädare Vision
Louise.Nilsson7@malmo.se
0707-342404

org.mozilla.javascript.Undefined@0

Rekrytering i Malmö stad

Undrar du hur vi arbetar med rekrytering i Malmö stad?