Sommarjobb för unga bidrar till välfärdens kompetensförsörjning

Hur ska vi få fler unga att välja jobb inom välfärdssektorn? Det är en fråga som alla kommuner och regioner brottas med. I Malmö testas ett nytt koncept – sommarjobb inom vård och omsorg för gymnasieelever under 18 år.

Malmö Neptunigymnasium är skarpt profilerad mot hälsa, välfärd och samhällsnytta. Skolan slog upp sina portar i augusti 2024 men redan innan starten påbörjades samarbeten mellan flera av Malmö stads förvaltningar som ska gynna såväl eleverna som välfärdens kompetensförsörjning.

Ett konkret samarbete gäller sommarjobb för skolans elever. Arbetsplatserna finns över hela Malmö inom hemtjänsten eller på ett vård- och omsorgsboende. Upplägget har planerats länge i samarbete mellan hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen och gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen.

– Det känns kul och spännande att vi utvecklar vårt samarbete och vågar prova nya saker, säger Samiramis Waychester, HR-konsult på hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen.

Tidig introduktion till branschen viktig enligt unga

I slutet av 2022 släppte SKR (Sveriges kommuner och regioner) rapporten Unga och välfärdsjobben. Rapporten är resultatet av en studie där 1500 unga har svarat på frågor om sin syn på jobb inom välfärden.

– I rapporten är det många unga som lyfter att kommuner och regioner borde bli bättre på att erbjuda vägar in i jobben. De tycker att fler unga borde få chansen till ett första jobb, även de som inte hunnit skaffa sig så mycket erfarenhet, säger Linn Piros, projektledare i gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen och en av de drivande krafterna bakom satsningen.

De ungas röster är något som de båda förvaltningarna har tagit fasta på i samarbetet. Därför har sommarjobb inom vård och omsorg erbjudits även för elever som är under 18 år.

– Vi har haft sommarjobbande gymnasieelever hos oss tidigare men det nya nu är att vi även öppnar för yngre elever som tidigare har varit hänvisade till andra kommunala sommarjobb genom Ung i sommar, säger Samiramis Waychester.

Egentligen behöver man vara 18 år för att sommarjobba inom hälsa, vård och omsorg. Hur har ni löst detta?

– När man ska anställa någon som är under 18 år gäller särskilda regler för arbetstider och arbetsuppgifter. Så arbetet anpassas något, säger Samiramis Waychester.

Vad hoppas ni att detta ska leda till?

– Jag både tror och hoppas att sommarjobben stärker elevernas yrkeskompetens och intresse för vård- och omsorgsyrken. Samtidigt är jag övertygad om att det gynnar de åldrande malmöbornas omsorgskvalitet och bidrar till välfärdens kompetensförsörjning på sikt, säger Linn Piros.

– Såklart hoppas vi att många vill komma tillbaka till oss som anställda efter avslutande studier. Men också att arbetslivserfarenheten kan kopplas till deras studier och att det ger en trygghet i framtida arbeten, säger Samiramis Waychester.

Intresset för sommarjobben har varit stort och totalt 75 elever kommer under sommaren att arbeta inom Malmö stads vård- och omsorgsverksamheter. Anställningarna pågår under fyra veckor och alla anställda ungdomar får lön enligt kollektivavtal.