Nu kan du söka till årets omgång av Unga Ledare
Unga Ledare, en ledarutbildning för unga som är aktiva inom föreningslivet, är inte bara en kurs för den som vill axla ledarrollen. Den kan också öppna dörrar till arbetslivet.
För snart 21-åriga Fatima Mousa var utbildningen en väg ut i arbetslivet – och till priset Årets Unga Ledare på Föreningsgalan i höstas.
Unga Ledare är en ledarskapsutbildning som ges av RF Sisu Skåne och fritidsförvaltningen. Utbildningen är uppdelad i sju pass och varvar teori med mer praktiska inslag.
Den inleds med en kickoff där deltagarna sätter upp en målbild för vad de vill få ut av utbildningen. Därefter följer kurser i föreningskunskap, mitt första ledaruppdrag (där fokus ligger på vad det innebär att vara ledare) samt psykisk hälsa. Mot slutet av utbildningen får ungdomarna själva välja vad de vill fördjupa sig i. Utöver det står en inspirerande gästföreläsning på schemat.
Dardan Aliti är samordnare på RF Sisu Skåne och kommer hålla i flera av lektionspassen under Unga Ledare.
– Syftet är att skapa en plats där vi kan lyfta fram unga ledare och erbjuda dem utbildningar, tillfällen att träffas och en mötesplats där de kan utvecklas, säger han.
Dardan Aliti från RF Sisu Skåne håller i Unga Ledare. Foto: RF Sisu Skåne
Unga utbyter erfarenheter
En stor del av Unga Ledare kretsar kring reflektion och gemensamma diskussioner. Då utbildningen är öppen att söka för den som är 16–25 år och oavsett vilken typ av förening man är engagerad i, kommer det finnas olika erfarenheter bland deltagarna.
– Jag skulle säga att det inte spelar så stor roll vilken slags förening man tillhör och samma med åldern. Här kommer det finnas någonting vi har gemensamt och det är just intresset för unga ledare-utbildningen, säger Dardan Aliti.
I år ges utbildningen för första gången under en termin, istället för under ett år. Många deltagare från tidigare omgångar har fått timanställning i någon av fritidsförvaltningens olika verksamheter, framförallt under sommaren. Eftersom kommande omgång avslutas på vintern finns det möjlighet att börja söka extrajobb redan under vårterminen.
Fatima Mousa, som i dag studerar till receptarie vid Malmö universitet, gick Unga Ledare förra året. Fram till dess hade hon varit engagerad i föreningen ZigZag. Föreningen ordnar aktiviteter för barn och unga i bland annat Rosengård och Lindängen.
Utbildningen gav henne kunskap i hur man bemöter och hanterar olika slags människor, särskilt i situationer då personerna man leder är nära en i ålder.
– Att utöva ledarrollen är att vara bestämd men att också kunna förstå dem runtomkring dig. Du vet vad du vill men du måste kunna få med dig andra. Det är att ge och ta, säger hon.
Kunskaper blir till handling
Under kursens gång gick hon vidare i föreningslivet till ett simläraruppdrag i MKK (Malmö Kappsimningsklubb) där hon undervisade båda barn och vuxna. I den rollen kunde hon använda det hon lärt sig under Unga Ledare.
– Det var att vara tydlig och ta den rollen att ”nu ska vi bestämma och planera grejer”. I simningen var det också andra starka ledare, så jag såg personligen hur de var som hade tidigare erfarenhet. De som var med de lärarna var trygga, de visste att de var i goda händer, till exempel när de skulle flyta på vattnet. Nybörjare är ju rädda. Men när du ger dem den tryggheten kommer de att lita på dig, berättar Fatima Mousa.
På fjolårets Föreningsgala prisades hon som Årets unga ledare för sitt engagemang.
Motiveringen löd:
Fatima Mousa är en ung ledare som med engagemang, glädje och målmedvetenhet bidrar till att skapa en meningsfull fritid för barn och unga i Malmö. Fatima är idag ledare i Malmö Kappsimningsklubb men genom föreningen Zig Zag blev hon en stark röst för ungas delaktighet, utveckling och idéer – och en förebild som visar att unga kan vara drivande i både föreningsliv och samhällsutveckling.
Prissumman, 10 000 kronor, gick till verksamhet i hennes dåvarande förening, MKK.
”Man har något roligt att längta till”
Efter avslutad utbildning har Fatima Mousa haft flera anställningar där hon fått träda in i ledarrollen, bland annat med sommaraktiviteter för barn inom Kul i Malmö på Ribersborgsstranden och numera på Fritidsbanken, där allmänheten kan hyra fritidsutrustning. Ett stort plus med utbildningen för henne var just möjligheten att få extrajobb.
Varför ska man gå utbildningen Unga Ledare?
– Du utvecklar dina erfarenheter, din sociala kompetens och ditt nätverk för framtiden. Och känner att du tar ansvar i ung ålder. Det är en väldigt speciell upplevelse. Man har något roligt att längta till. Jag rekommenderar att man söker tillsammans med vänner, då blir upplevelsen ännu roligare och man har chans att få jobb tillsammans, säger Fatima Mousa.
Dardan Alitis uppdrag som utbildare är också att hålla kontakten med de unga ledarna efter kursavslut.
– Där tycker jag vi har ett väldigt stort ansvar att följa upp de här ledarna som vi har utbildat och kunna guida dem. ”Kanske skulle det här vara bra för dig?”. Kanske kan jag finnas med som referens? Så där kommer jag personligen lägga väldigt mycket kraft.
Varför behövs det unga ledare i föreningslivet?
– Det är ju de som är framtiden. Jag är ju själv aktiv fotbollsspelare men oftast glömmer man bort vad var det som gjorde att jag framförallt fortsatte med sporten. Det var ju liksom vägen in för mig i föreningslivet. Man tar ju lite för givet att vi har de här ledarna. De är förebilder för våra yngre och de har ju också ett nytt sätt att se på världen och samhället. De kommer påverka svenskt föreningsliv men också samhället i stort, säger Dardan Aliti.
Sista dagen att söka till Unga Ledare är 16 augusti.