”Det bästa med mitt jobb är att se människor mötas, utvecklas och hitta styrkan i varandra. Det finns så många kloka och engagerade människor i vår stad!”
Maria Stiber
HR-specialist

"Jag har alltid Malmöbornas bästa för mina ögon"

Ett gott ledarskap bland Malmö stads chefer ger bättre service och stöd till Malmöborna. Det är Maria Stiber övertygad om. Tillsammans med sina kollegor jobbar hon med ledarutveckling för chefer i Malmö stad.

Vad gör du på ditt jobb?

Jag arbetar tillsammans med två kollegor på HR-avdelningen med ledarutveckling för samtliga chefer i hela Malmö stad. Vi arrangerar den årliga ledarskapsdagen då vi samlar samtliga 1500 chefer i staden och ansvarar för chefsgrupper, mentorer samt program för chefer som leder andra chefer. Jag håller även i trådarna för utvecklingsprogrammet för framtida ledare där vi fångar upp medarbetare som är nyfikna på att göra karriär som chefer i staden.

Varför är det viktigt att jobba med att utveckla chefer?

Jag har alltid Malmöbornas bästa för mina ögon. Malmöborna möter vår verksamhet och våra medarbetare i sin vardag. För att verksamheten ska fungera och medarbetarna ska kunna göra ett gott jobb, ha rätt kompetens, trivas och stanna kvar kärvs ett gott ledarskap. En schyst kultur och ett gott ledarskap inom kommunen är vägen till en stad där Malmöbon har det bra.

Uppdraget att vara chef i en i en kommun är oerhört komplext. Det handlar om att möta politiska krav, intressenters bild av verksamheten och få resurserna att räcka till. Det kräver mycket av våra chefer att navigera i detta, samtidigt som vi vill att våra chefer ska tycka att det är roligt och känna att de utvecklas. Vi vill stödja dem i det uppdraget.

Vilken bakgrund har du?

Jag har tidigare jobbat i både privat och statlig sektor innan, men den kommunala verksamheten ligger närmare mitt hjärta. Jag är socionom i grunden och har tidigare jobbat som personalkonsulent med personalvårdande insatser. Jag gillar att jobba förebyggande och det blev klart för mig hur mycket ledarskapet påverkar medarbetades välbefinnande. Sedan 2009 fokuserar jag helt och hållet på ledarutveckling.

Vilka utvecklingsmöjligheter finns det som medarbetare inom Malmö stad?

Vi är en stor arbetsgivare med mycket resurser, stor utvecklingsvilja och därmed många utvecklingsmöjligheter. Det gäller oavsett om du vill göra karriär som chef eller vill spetsa in dig på ett nytt område.

Hur är det att jobba i Malmö stad och på stadskontoret?

Jag har tidigare jobbat inom andra förvaltningar inom Malmö stad. Det var oerhört givande att jobba nära verksamheten och med de som direkt möter Malmöborna. Här på stadskontoret är det spännande att på ett annat plan följa hela stadens olika verksamheter. Jag får en insyn i alla deras olika uppdrag, kulturer och utmaningar. Jag får också en närmare insyn i den politisk styrningen av staden.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Det är att se människor mötas, utvecklas och hitta styrkan i varandra. Det finns så många kloka och engagerade människor i vår stad!

Vad vill du säga till någon som funderar på att söka jobb i Malmö stad?

Just do it! Om du vill göra skillnad, påverka och vara med i ett gäng där det finns stor generositet och hjälpsamhet, så kom hit! Dessutom kommer du att lära dig otroligt mycket om hur samhället fungerar.