KANDIDATBANK - deltagare med anpassningsbehov redo för arbetsträning/praktik inför anställning. * Fylls i av arbetsmarknadssekreterare*
Process
Arbetsmarknadssekreteraren har en central roll i hela processen.
1. Arbetsmarknadssekreteraren initierar processen och gör ett urval av kandidater som är:
- utredda och bedömda med avseende på förekomst av funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga
(Utredning innebär även arbetsträning inom intresse-/yrkesområdet. Enbart kodning räknas inte som ”utredd”) - funktionshinderskodade hos Arbetsförmedlingen
- motiverade och intresserade av att försörja sig genom eget arbete
- villiga att arbetsträna med arbetsanpassning och därefter kunna bli anställda inom sitt yrkes-/intresseområde, utifrån sin kompetens och ett realistiskt perspektiv
2. Ansvarig arbetsmarknadssekreterare skickar in ansökan tillsammans med kandidaten.
3. Anmälda kandidater kallas till personligt samtal och arbetsmarknadsutredning med ansvarig rekryterare.
4. En individuell ackvireringsprocess för tränings-/praktikplatser inför anställning påbörjas.
Kandidater som saknar motivation, intresse eller av annan anledning inte kan påbörja arbetsträning/praktik återaktualiseras för fortsatt coachning hos sin arbetsmarknadssekreterare.
5. Arbetstränings-/praktikplatsen individanpassas utifrån kandidatens förutsättningar och arbetsförmåga, med syfte att insatsen ska leda till en lönebidragsanställning på den öppna arbetsmarknaden.
Viktigt!
Vänligen fyll i korrekt information om kandidatens status samt bifoga CV.
Anmälan är öppen tillsvidare.
Om tjänsten
- Ansök senast
- 16 april 2026
- Anställningsform
- Omfattning
- Heltid/deltid
- Referensnummer
- 178