Globala målen på Arena 305

Fattigdom omfattar fler dimensioner än den ekonomiska. Fattigdom innebär bland annat även brist på frihet, makt, inflytande, hälsa, utbildning och fysisk säkerhet.

Detta gör vi i verksamheten:

• Möjliggör för Malmös ungdomar att arrangera evenemang för målgruppen 15–25 år, alla arrangemang är gratis
• Erbjuder tillgång till replokaler, inspelningsstudios,
  DJ-studio, dansstudio, scener, foto och filmteknik (305 kr för 12 månader)
• Erbjuder workshops i utbildnings- och nätverkssyfte
• Erbjuder en meningsfull fritid inom musik och kultur där vi öppnar upp för
  mötet mellan människor i en trivsam, trygg och inspirerande miljö
• Jobbar aktivt för en jämställd mötesplats
• Erbjuder i möjligaste mån ett hållbart utbud i caféet (en kan även ta med egen mat utan köpkrav)
  
  Detta gör vi som arbetsplats:
  
  
• Erbjuder kompetensutveckling för personal
• Jobbar aktivt för en jämställd arbetsplats
  
  *Fairtrade, ekologiskt, miljöcertifierat så som KRAV-märkt, Europa lövet, Svanen m.fl .

Avskaffa hunger, uppnå tryggad livsmedelsförsörjning och förbättrad nutrition samt främja ett hållbart jordbruk.

Detta gör vi i verksamheten:

• Erbjuder vegetariskt och veganskt utbud i caféet
• Erbjuder i möjligaste mån ett hållbart utbud i caféet
• Rabatterar eller ger bort mat med kort bäst före datum

Detta gör vi som arbetsplats:

• Caféet eftersträvar att anpassa utbudet efter säsong
• Anpassar inköpsmängd för att minska svinn
• Fryser in mat som går att använda senare
• Vid möjlighet används lokala producenter

Säkerställa hälsosamma liv och främja välbefinnande för alla i alla åldrar.

Detta gör vi i verksamheten:

• Bemöter samtliga med ett inkluderande och coachande förhållningssätt
  
• Skapar en trygg miljö genom våra arbetsmetoder och förhållningssätt
  
• Tillgängliggör för personer med funktionsvariationer
  
• Erbjuder i möjligaste mån ett hållbart utbud i caféet
  

Detta gör vi som arbetsplats:

• Erbjuder ett varierat personalschema som möjliggör fl exibilitet
• Arbetar kontinuerligt för en god psykosocial och fysisk arbetsmiljö
• Uppmanar till användande av friskvårdsbidrag

*Fairtrade, ekologiskt, miljöcertifierat så som KRAV-märkt, Europa lövet, Svanen m.fl .

Säkerställa en inkluderande och likvärdig utbildning av god kvalitet och främja livslångt lärande för alla.

Detta gör vi i verksamheten:

• Erbjuder Arena 305 som arrangemangsplats inom musik och kultur
• Erbjuder lokaler för egenstudier inom musik och kultur
• Erbjuder workshops inom musik och kultur
• Coachar ungdomarna utifrån deras behov
• Coachar utifrån ett hållbart arrangemangskap
  
• Tillgängliggör för personer med funktionsvariationer

Detta gör vi som arbetsplats:

• Erbjuder kompetensutveckling för personal

Uppnå jämställdhet och alla kvinnors och flickors egenmakt.

Detta gör vi i verksamheten:

• Arbetar för en jämställd mötesplats
• Verkar för en jämställd scen och eftersträvar att boka jämställt vid arrangmang
• Arbetar fram inkluderande metoder utifrån ett coachande förhållningssätt
• Coachar vår målgrupp på ett inkluderande sätt via kulturen
• Riktar workshops och kunskapsutbyten utifrån ett jämställdhetsperspektiv
  
• Använder digitalt bokningssystem som komplement i jämställdhetsarbetet

Detta gör vi som arbetsplats:

• Arbetar för en jämställd arbetsplats
• Arbetar kontinuerligt med psykosocial och fysisk arbetsmiljö
• Lyfter jämställdhet kontinuerligt vid veckomöten
• Analyserar och följer årligen upp vårt jämställdhets- och likabehandlingsarbete
• Använder digitalt bokningssystem som komplement i jämställdhetsarbetet

Säkerställa tillgången till och en hållbar förvaltning av vatten och sanitet för alla.

Detta gör vi i verksamheten:

• Använder vattenmaskin (säljer inte vatten på flaska) kopplat till kranvattnet
  för miljövänligare kylning och extra filtrering
• Erbjuder gratis livsmedelsgodkända biovattenflaskor

Detta gör vi som arbetsplats:

• Använder i möjligaste mån miljövänliga rengöringsmedel
• Plastbantar vid inköp, förbrukningsvaror, interna och externa arrangemang
  m.m.

Säkerställa tillgång till ekonomiskt överkomlig, tillförlitlig, hållbar och modern energi för alla.

Detta gör vi i verksamheten:

• Använder ljud och rörelsedetektorer som automatiskt släcker lampor
• Stänger av teknisk utrustning när den inte används
  

Detta gör vi som arbetsplats:

• Bidrar till husets totala elförsörjning genom solceller på husets tak
• Använder LED samt miljöcertifierad belysning
• Källsorterar, återvinner, pantar samt återbrukar vid möjlighet

Verka för varaktig, inkluderande och hållbar ekonomisk tillväxt, full och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor för alla. Säkerställa tillgången till och en hållbar förvaltning av vatten och sanitet för alla.

Detta gör vi i verksamheten:

• Coachar ungdomarna utifrån deras behov
• Coachar och anordnar workshops för ungdomars kunskapsutveckling
• Coachar utifrån ett hållbart arrangemangskap
  

Detta gör vi som arbetsplats:

• Tar ansvar för goda arbetsvillkor genom inkludering och professionellt agerande
• Arbetar för en jämlik arbetsplats fri från diskriminering
• Lyfter kontinuerligt den fysiska och psykosociala arbetsmiljön
• Erbjuder i möjligaste mån ett hållbart utbud* i cafét

*Fairtrade, ekologiskt, miljöcertifierat så som KRAV-märkt, Europa lövet, Svanen m.fl .

Verka för varaktig, inkluderande och Bygga motståndskraftig infrastruktur, verka för en inkluderande och hållbar industrialisering samt främja innovation. Hållbar ekonomisk tillväxt, full och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor för alla.

Detta gör vi i verksamheten:

• Tillhandahåller samt lånar ut filmutrustning och musiktillbehör till medlemmar
• Erbjuder en TaGe-hylla med musik- och kulturprofil

Detta gör vi som arbetsplats:

• Investerar i modern hållbar teknisk utrustning
• Använder oss av digitala plattformar

Minska ojämlikheten inom och mellan länder. Bygga motståndskraftig infrastruktur, verka för en inkluderande och hållbar industrialisering samt främja innovation.

Detta gör vi i verksamheten:

• Arbetar för en jämställd mötesplats
• Arbetar kontinuerligt med att tillgängliggöra Arena 305
• Coachar ungdomarna utifrån deras behov
• Coachar målgruppen utifrån ett inkluderande förhållningssätt med kulturen som verktyg

Detta gör vi som arbetsplats:

• Arbetar för en jämställd arbetsplats
• Arbetar utifrån en likabehandlingsplan
• Arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt
• Erbjuder kompetensutveckling för personal

Göra städer och bosättningar inkluderande, säkra, motståndskraftiga och hållbara.

Detta gör vi i verksamheten:

• Använder ljud- och rörelsedetektorer som automatiskt släcker lampor
• Källsorterar, återvinner, pantar samt återbrukar vid möjlighet
• Erbjuder en plats att utöva olika kulturella uttryck
• Belyser hållbarheten i det dagliga arbetet
  

Detta gör vi som arbetsplats:

• Går, cyklar eller åker kollektivt i möjligaste mån
• Använder LED samt miljöcertifierad belysning

Säkerställa hållbara konsumtions- och produktionsmönster. Göra städer och bosättningar inkluderande, säkra, motståndskraftiga och hållbara.

Detta gör vi i verksamheten:

• Underhåller lokaler och utrustning utifrån ett hållbarhetsperspektiv
• Reparerar och underhåller instrument och utrustning i Arena 305:s verkstad
• Belyser hållbarheten i det dagliga arbetet
• Använder ljud och rörelsedetektorer som automatiskt släcker lampor
• Tillgängliggör verkstan för medlemmar
• Erbjuder i möjligaste mån ett hållbart utbud i caféet (en kan även ta med egen mat utan köpkrav)
• Rabatterar eller ger bort mat med kort bäst före datum
• Säkerställer hållbara konsumtions och produktionsmönster

Detta gör vi som arbetsplats:

• Gör hållbara inköp
• Cafét eftersträvar att anpassa utbudet efter säsong
• Anpassar inköpsmängd för att minska svinn
• Vid möjlighet används lokala producenter
• Fryser in mat som går att använda senare
• Källsorterar, återvinner, pantar samt återbrukar vid möjlighet
• Bidrar till husets totala elförsörjning genom solceller på husets tak
• Använder LED samt miljöcertifierad belysning
• Stänger av teknisk utrustning när den inte används
• Använder i möjligaste mån miljövänliga rengöringsmedel
• Erbjuder kompetensutveckling för personal

*Fairtrade, ekologiskt, miljöcertifierat så som KRAV-märkt, Europa lövet, Svanen m.fl .

Vidta omedelbara åtgärder för att bekämpa klimatförändringarna och dess konsekvenser*.

*Med beaktande av att Förenta nationernas ramkonvention om klimatförändringar är det främsta internationella, mellanstatliga forumet för förhandlingar om hur världen ska hantera klimatförändringarna.

Detta gör vi i verksamheten:

Detta gör vi i verksamheten:

• Erbjuder vegetariskt och veganskt utbud i cafét
• Erbjuder i möjligaste mån ett hållbart utbud** i cafét
• Underhåller våra lokaler och utrustning utifrån ett hållbarhetsperspektiv
• Använder ljud och rörelsedetektorer som automatiskt släcker lampor som inte används
• Belyser hållbarheten i det dagliga arbetet

Bevara och nyttja haven och de marina resurserna på ett hållbart sätt för en hållbar utveckling.

Detta gör vi i verksamheten:

• Använder vattenmaskin (säljer inte vatten på flaska) kopplat till kranvattnet för miljövänligare kylning och extra filtrering

Detta gör vi som arbetsplats:

• Plastbantar vid inköp, förbrukningsvaror, interna och externa arrangemang m.m.
• Använder i möjligaste mån miljövänliga rengöringsmedel

Skydda, återställa och främja ett hållbart nyttjande av landbaserade ekosystem, hållbart bruka skogar, bekämpa ökenspridning, hejda och vrida tillbaka markförstöringen samt hejda förlusten av biologisk mångfald.

Bevara och nyttja haven och de marina resurserna på ett hållbart sätt för en hållbar utveckling.

Detta gör vi i verksamheten:

• Erbjuder vegetariskt och veganskt utbud* i caféet
• Erbjuder i möjligaste mån ett hållbart utbud i caféet

Detta gör vi som arbetsplats:

• Köper och använder miljömärkt kontors- och toalettpapper
• Minimerar vår pappersförbrukning till förmån för digitala alternativ
• Källsorterar, återvinner, pantar samt återbrukar vid möjlighet
• Använder i möjligaste mån miljövänliga rengöringsmedel
• Belyser olika miljöevent

*Fairtrade, ekologiskt, miljöcertifi erat så som KRAV-märkt, Europa lövet, Svanen m.fl .

Främja fredliga och inkluderande samhällen för hållbar utveckling, tillhandahålla tillgång till rättvisa för alla samt bygga upp effektiva, och inkluderande institutioner med ansvarsutkrävande på alla nivåer.

Detta gör vi i verksamheten:

• Skapar en trygg miljö genom våra arbetsmetoder och förhållningssätt
• Riktar workshops och kunskapsutbyten utifrån ett jämställdhetsperspektiv
• Arbetar för en jämställd mötesplats
• Möjliggör för ungdomar att skapa egna arrangemang

Detta gör vi som arbetsplats:

• Arbetar för en jämställd arbetsplats
• Arbetar kontinuerligt med psykosocial och fysisk arbetsmiljö

Stärka genomförandemedlen och återvitalisera det globala partnerskapet för hållbar utveckling.

Detta gör vi i verksamheten:

• Belyser hållbarheten i det dagliga arbetet
• Erbjuder i möjligaste mån ett hållbart utbud* i cafét

Detta gör vi som arbetsplats:

• Samverkar och samarbetar utifrån ett hållbart perspektiv
• Vi sprider vår kunskap för att inspirera till ett hållbart arbete

*Fairtrade, ekologiskt, miljöcertifi erat så som KRAV-märkt, Europa lövet, Svanen m.fl .