Orkla wählt Malmö
Die Firma Orkla beschäftigt 1.500 Mitarbeiter in ganz Schweden. Ein starker Lebensmittelcluster und der Zugang zu Fachwissen waren ausschlaggebend für die Ansiedlung des Hauptsitzes in Malmö.
Orkla stellt Lebensmittel und Getränke für private Verbraucher, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen her. Einige der bekanntesten Marken sind Felix, Abba, Pauluns und Anamma.
Die Entscheidung, den Hauptsitz in Malmö anzusiedeln, basierte auf den Stärken der südschwedischen Stadt: Das Unternehmen wollte sich damit als attraktiver Arbeitgeber positionieren sowie den Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften und guten Kommunikationsmöglichkeiten sicherstellen.
Universitäten sind wichtiger Talentpool
„Die Universitäten der Region ermöglichen eine Vielzahl von Kooperationen, wie z. B. Abschlussarbeiten, Praktika, Jobmessen. Und sie sind eine wichtige Rekrutierungsbasis ganz in unserer Nähe“, sagt Alexandra Kaligari Lindholm, Personalleiterin bei Orkla Foods Sweden.
Auch die Tatsache, dass Malmö über einen starken Lebensmittelcluster verfügt, erhöht das Angebot an Fachkräften. Die Food-Unternehmen in Malmö repräsentieren die gesamte Lebensmittelkette von der Primärproduktion über die Verarbeitung bis hin zum Einzelhandel und zur Gastronomie.
„Das sind meine Hauptargumente für Unternehmen, sich für Malmö zu entscheiden. Der Zugang zu Kommunikationsnetzen, zu Fachkompetenz und die Nähe zu den verschiedenen Universitäten in der Region.“
Vor allem in Bereichen wie der Lebensmitteltechnologie, der kreislauforientierten Lebensmittelproduktion mit geringem CO2-Fußabdruck und der Herstellung funktioneller Lebensmittel ist Malmö führend. Diese Konzentration der Food-Industrie zieht nicht nur Fachkräfte an, sondern beflügelt auch verwandte Branchen wie Verpackung, Logistik und Technologien zur Abfallreduzierung.
Großer Bedarf an Fachkräften
Grundsätzlich besteht in der Branche ein großer Bedarf an Fachkräften; allein in Malmö gibt es über 80 Lebensmittelunternehmen, und in Schweden müssen bis 2028 schätzungsweise 20.000 neue Mitarbeiter für die Lebensmittelindustrie eingestellt werden. Umso wichtiger ist ein attraktiver Standort.
Alexandra Kaligari Lindholm ist sich sicher, dass ein starkes kulturelles Leben, gute Wohnverhältnisse, Schulen und Verkehrsverbindungen wichtig sind, um Fachkräfte für das Unternehmen und die Branche zu gewinnen.
Neben den geringen Distanzen innerhalb der Stadt Malmö sowie der guten Infrastruktur in der Region werden auch der geplante Fehmarnbelt-Tunnel und die Öresund-Metro bei der Anwerbung von Fachkräften eine Rolle spielen.
„Das sind meine Hauptargumente für Unternehmen, sich für Malmö zu entscheiden“, fasst Lindholm zusammen. „Der Zugang zu Kommunikationsnetzen, zu Fachkompetenz und die Nähe zu den verschiedenen Universitäten in der Region.“
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