Aktuellt på arbetsmarknadsavdelningen
Visar 10 av 33 nyheter
-
Ana-Maria Deliv blir ny hållbarhetsdirektör i Malmö stad
Ana-Maria Deliv utses till ny hållbarhetsdirektör och avdelningschef för hållbarhetsavdelningen på stadskontoret.
-
Med anledning av bidrag till ABF Malmö för att arrangera Eid i Folkets park
Det har inkommit reaktioner på årets Eid-festival i Folkets park den 7 juni. Exempelvis riktas kritik mot vilka som är med, och inte är med, i planeringen av firandet. Evenemang som är viktiga för många Malmöbor vill Malmö stad vara med och bidra till.
-
Bättre förutsättningar för chefer - förslag om max 30 medarbetare
Förslaget om ett riktmärke på max 30 medarbetare per chef i Malmö stads verksamheter har idag, den 7 maj, behandlats i kommunstyrelsen. Ärendet går nu vidare för beslut i kommunfullmäktige den 22 maj.
-
Malmö förändras - plan för framtidens lokaler
Malmö är en stad i ständig förändring. När Malmö förändras, förändras också behovet av service och lokaler. För att möta framtidens minskade barnkullar, fler gymnasieelever och en växande äldre befolkning planerar Malmö stad nu för hur framtidens lokaler ska möta invånarnas behov.
-
Malmö stads beredskapspolicy i en föränderlig omvärld
Genom att främja ett fungerande samhälle i vardagen skapar vi bättre förutsättningar för Malmö stad och Malmö att hantera oönskade händelser. Malmö stads beredskapspolicy utgår från ett allriskperspektiv för att möta den bredd av hot som ett samhälle kan utsättas för – allt från elavbrott och värmeböljor till krig.
-
Årsredovisning 2024: Malmö stad har en fortsatt stark ekonomi
Drygt tre månader in på 2025 är föregående års verksamhet och ekonomi nu summerad i Malmö stads årsredovisning för 2024. Utmaningar till trots görs viktiga insatser för att utveckla staden och servicen till Malmöborna. Malmö stad lämnar 2024 med en fortsatt stark ekonomi.
-
Ny satsning ska öka andelen behöriga lärare inom Malmös kommunala yrkesutbildningar
I Malmö stad satsar vi på yrkesutbildningar som efterfrågas på arbetsmarknaden och antalet elever på våra program fortsätter att öka. För att säkra en långsiktig kompetens-försörjning av utbildade lärare, och för att möta kommande pensionsavgångar av yrkeslärare, sjösätter vi en ny satsning för kompetensutveckling. Vi hoppas samtidigt locka nya medarbetare med stor branschkunskap till vår verksamhet.
-
Malmö stads arbete mot korruption har granskats
En granskning visar att kommunstyrelsen, tekniska nämnden och servicenämnden i stort har en tillräcklig intern kontroll för att förhindra korruption. Granskningen ger samtidigt en signal till Malmö stad om att fortsätta utveckla arbetet.
-
78 miljoner till kompetensutveckling för medarbetare under 2025
Malmö stad gör en satsning på kompetenshöjande insatser för medarbetare som arbetar närmast Malmöborna. 78 miljoner avsätts för att fler ska ges möjlighet att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Kommunstyrelsen har idag, den 5 mars, fattat beslut om hur medlen ska fördelas mellan förvaltningarna.
-
Föreningen Flamman utreds av Malmö stad
Malmö stad har sedan länge flera samarbeten med föreningen Flamman. Föreningens arbete har gett positiva resultat och har bidragit till trygghet och sammanhållning i Malmö.
