Pontus fick bättre förståelse för HR-processer i praktiken
Pontus Ekholm, masterstudent inom personal- och arbetslivsfrågor, fick jobba på en HR-avdelning med en undersökning kring hur Gymnasie- och vuxenutbildningens medarbetare ser på sin arbetsgivare.
Pontus Ekholm jobbade med en undersökning om hur medarbetare såg på sin arbetsgivare.
– Främst sökte jag jobbet för att jag tyckte arbetsuppgifterna var spännande och givande. Att få möjlighet att arbeta med frågor som verkligen intresserar mig. Samtidigt som det så klart är en möjlighet att få mer arbetserfarenhet och få en bättre förståelse för hur HR-processer fungerar i verksamheten.
Vad har varit det bästa med det här jobbet?
– Just möjligheten att få vara delaktig i en utvecklande miljö där man försöker ta in så mycket som möjligt. Att få lära känna kollegor och deras synsätt på HR-arbetet. Få vara med i diskussioner och känna sig som en del av gänget. Samtidigt som jag har känt möjlighet att använda min teoretiska kunskap och mina erfarenheter för att utveckla deras arbete.
Kan du rekommendera andra att söka till studentmedarbetare i Malmö stad?
– Absolut, det är en unik möjlighet att också förstå den teoretiska kunskap man lär sig på universitet- att få omvandla det i praktiken.