Lönebidrag
Beskrivning
Information finns på Arbetsförmedlingens webbplats.
Målgrupp
Denna rutin gäller när deltagare med behov av anpassning i sin arbetssituation erbjuds reguljär anställning (det vill säga ej arbetsmarknadsanställning).
Rutinbeskrivning
Som arbetsmarknadssekreterare bör du säkerställa att deltagare och arbetsgivare informeras om processen och att arbetsförmedlare kommer att ta kontakt för att boka ett arbetsplatsbesök. Som arbetsmarknadssekreterare kan det också vara bra att närvara vid detta arbetsplatsbesök.
1. Säkerställ med Arbetsförmedlingen
Säkerställ att underlag för funktionsnedsättning som påverkar arbetsförmågan finns.
2. Anmäl ditt intresse för att anställa med stöd - Arbetsförmedlingen
Meddela ansvarig arbetsförmedlare att det finns en arbetsgivare som vill anställa.
Bifoga namn, organisationsnummer och kontaktuppgifter.
Arbetsgivaren kan även göra en intresseanmälan med aktuell kandidat via arbetsformedlingen.se.
3. Besök, kontroll och beslut
Arbetsförmedlaren gör arbetsplatsbesök, arbetsanalys inklusive bedömning av bidragsnivå, överenskommelse om anpassningar och arbetsgivarkontroll. Samt förfrågan berörd arbetstagarorganisation.
Sidan senast uppdaterad: