Möjlighet att växla nystartsjobb/introduktionsjobb till lönebidrag
Beskrivning
Arbetsförmedlingen Malmö har tagit fram en lista över deltagare som har en arbetsmarknadsanställning med nystartsjobb eller introduktionsjobb, som också har en kodning för funktionsvariation.
Funktionsnedsättningskoder på Arbetsförmedlingen och deras betydelse
Kod (11) Nedsatt funktion i hjärta, kärl eller lungor: Innebär sjukdom eller skada som påverkar hjärta, kärl eller lungor och medför nedsatt arbetsförmåga.
Kod (21) Barndomsdöv och/eller teckenspråkig: Innebär nedsatt arbetsförmåga i en icke
teckenspråkig miljö.
Kod (22) Hörselskada: Hörselskada som medför hörselnedsättning eller vuxendövhet. Omfattar även tinnitus eller ljudkänslighet som medför nedsatt arbetsförmåga.
Kod (33) Synnedsättning: Blindhet eller synnedsättning med synskärpa lägre än 0.3 med bästa glasögonkorrektion och/eller begränsningar i synfältet. Kan även omfatta andra former av synbegräsningar som medför nedsatt arbetsförmåga.
Kod (43) Nedsatt eller begränsad rörelseförmåga: Innebär förändringar i skelett, leder, ledband, muskulatur eller nervsystem som medför nedsatt arbetsförmåga. Smärtproblematik som ger upphov till rörelsenedsättning och medför nedsatt arbetsförmåga.
Kod (51) Övriga somatiskt relaterade funktionshinder: Innebär kroppslig sjukdom eller skada med påverkan på matsmältning, ämnesomsättning eller endokrina funktioner som medför nedsatt arbetsförmåga.
Kod (61) Psykiskt funktionshinder: Innebär nedsatt arbetsförmåga orsakad av omfattande och varaktig psykisk ohälsa eller sjukdom.
Kod (71) Generella inlärningssvårigheter: Innebär nedsättning av flera kognitiva funktioner som leder till nedsatt arbetsförmåga. Huvudsakligen handlar det om begränsad förmåga till abstrakt tänkande, problemlösning och inlärning, samt långsam kognitiv bearbetning.
Kod (82) Missbruks- eller beroendeproblematik: Innebär nedsatt arbetsförmåga orsakad av omfattande missbruk eller beroende.
Kod (91) Allergi eller överkänslighet: Överkänslighet som innebär reaktioner med symptom från luftvägar, ögon, magtarmkanal eller hud vid kontakt med ämnen och medför nedsatt arbetsförmåga.
Kod (92) Specifik kognitiv funktionsnedsättning: Innebär begränsningar av en eller flera kognitiva funktioner som medför nedsatt arbetsförmåga. Det kan gälla uppmärksamhet, överaktivitet, inlärning, minne, planering, genomförande eller socialt samspel. Det kan även handla om begränsningar inom områden som exempelvis läsning, skrivning, räkning eller språkstörningar.
Bra att känna till: De flesta av funktionshinderskoderna ovan (dvs. koderna 11, 22, 33, 43, 51, 61, 71, 91, och 92) kräver ett läkarutlåtande eller utlåtande från en annan specialist (t.ex. en psykolog eller logoped) som beskriver funktionsnedsättningens omfattning och hur den
påverkar arbetsförmågan. För dem med medfödd dövhet kod (21) och generella inlärningssvårigheter kod (71) är dokumentation från specialskola för döva respektive särskola tillräckligt för en eventuell kodning via Arbetsförmedlingen. För kod (82) krävs en utredning
av en annan myndighet såsom Socialtjänsten eller av Arbetsförmedlingens egna socialkonsulenter. Det är alltid arbetsförmedlingen som beslutar om kodning.
Detta innebär i praktiken att det kan vara möjligt för dessa deltagare att kvalificera sig för LFU.
Arbetsförmedlingen kan erbjuda oss ett ”snabbspår” för LFU genom den upprättade funktionsbrevlådan ama.anstallning@arbetsformedlingen.se.
Observera att det inte går att skicka krypterade mail till Arbetsförmedlningen. På grund av detta kan du inte lämna några av deltagarens personuppgifter via e-post, utan lämna ditt telefonnummer och be om att bli uppringd för att starta LFU-process.
Arbetsförmedlingen meddelar att det är möjligt att bryta pågående beslut av nystartsjobb, men man kan också låta nystartsjobbet löpa ut och sedan initiera processen för LFU.
En viktig skillnad mellan nystartsjobb och LFU är att man har rätt att få anpassade arbetsuppgifter och/eller anpassade arbetstider med LFU, samt att den ekonomiska ersättningen till arbetsgivaren (AMA) är betydligt högre vid LFU.
Tänk på att Arbetsförmedlingen behöver göra en s.k. arbetsplatsanalys även om deltagaren inte byter arbetsplats.
Deltagare behöver inkluderas i planeringen.
Arbetsmarknadsanställningar med nystart/introduktionsjobb där deltagaren är kodad för funktionsvariation
- AGF granskar ärendena på listan (Hur har anställningen fungerat/inte fungerat? Bedömer AGF att vi bör bryta beslut om nystartsjobb och växla över till LFU alternativt efter att beslut om nystartsjobb löpt ut?)
- AGF bokar tjänstemannamöte med berörd ASK (Är det känt hos ASK att kodningen finns? Ska deltagaren byta arbetsplats eller vara kvar på samma arbetsplats? ASK/AGF gör en gemensam bedömning kring hur man ska gå vidare i resp. ärende.)
- 3. Om det bedöms att deltagaren gynnas av att växla över till/förlängas med LFU ska ASK skicka e-post till ama.anstallning@arbetsformedlingen.se och be om att bli uppringd.
Observera att det inte går att skicka krypterade mail till Arbetsförmedlningen. På grund av detta kan du inte lämna några av deltagarens personuppgifter via e-post, utan lämna ditt telefonnummer och be om att bli uppringd för att starta LFU-process.
Observera att det även kommer finnas ärenden där placeringen fungerar väl trots kodning, pågående anställning i dessa fall berörs därför inte.
Ärenden där ASK/AGF bedömer att deltagaren bör kodas för en funktions-variation
- Kom ihåg att din bedömning ska vara välgrundad (På vilket sätt påverkar funktionsvariationen arbetsförmågan?)
- Finns det misstanke om en möjlig funktionsvariation som AF i så fall får utreda vidare? Den av AGF/ASK som ser ett behov tar kontakt med sin kollega i syfte att skapa samsyn kring vidare planering.
- Vid behov att initiera process för kodning/LFU, skickar ASK e-post till ama.anstallning@arbetsformedlingen.se och be om att bli uppringd.
Observera att det inte går att skicka krypterade mail till Arbetsförmedlningen. På grund av detta kan du inte lämna några av deltagarens personuppgifter via e-post, utan lämna ditt telefonnummer och be om att bli uppringd för att starta kodningsproces