För dig som arbetar inom städ

Du har rätt till bra arbetsvillkor och en trygg arbetsvardag.

När du arbetar i uppdrag för Malmö stad har du rätt till arbetsvillkor som motsvarar kollektivavtal för din bransch. Det gäller även om din arbetsgivare inte har kollektivavtal.

Det innebär att du till exempel har rätt till:

• minimilön
• extra betalt för övertid och obekväm arbetstid
• semester
• en säker arbetsmiljö.

Kollektivavtal för städbranschen

Ett kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivare och fackförbund. När Malmö stad följer upp arbetsvillkoren hos städföretag jämför vi med Kommunals kollektivavtal och Fastighetsanställdas kollektivavtal.

• Städar du lokaler inom vård, omsorg eller skola gäller Kommunals avtal.
• Städar du kontor eller andra lokaler gäller Fastighets avtal.
  

Din lön

Det finns en minimilön. Du ska inte få mindre än:

• 160,72 kronor i timmen (27 001 kronor i månaden) om du städar inom vård, omsorg och skola.
• 171,46 kronor i timmen (28 805 kronor i månaden) om du städar kontor och andra lokaler.

Ungdomslöner

Som ungdom får din lön vara något lägre.

Omfattas du av Kommunals kollektivavtal får du 90 procent av den lägsta månadslönen till dess att du fyller 20 år.

Omfattas du av Fastighetsanställdas kollektivavtal får du 90 procent av den lägsta månadslönen till dess att du fyller 22 år.

Erfarenhet kan ge högre lön

Om du har arbetat med städning tidigare kan du få högre lön. Berätta för din chef att du har erfarenhet. Det är bra att spara gamla anställningsavtal som visar vad du har arbetat med.

Extra ersättning

Du ska få extra betalt i vissa fall.

• Övertidsersättning. Om din arbetsgivare har beordrat dig att arbeta mer än 40 timmar per vecka under en månad ska du få extra betalt, övertidsersättning. Hur mycket extra du har rätt till beror på om du arbetat övertid en vardag, kväll eller helg.
• Obekväm arbetstid (OB). Du ska får extra betalt om du arbetar kväll (efter klockan 18.00), natt (fram till klockan 06.00) eller helg.
• Mertid. Om du är deltidsanställd och din arbetsgivare beordrar dig att arbeta mer än ditt schema ska du får mertidsersättning. Övertid kallas mertid om du är deltidsanställd. Hur mycket du ska få i mertidsersättning beror på om du arbetat extra en vardag, kväll eller helg.

Tips: Skriv ner dina arbetstider så att du kan jämföra med ditt lönebesked.

Restid mellan arbetsplatser

Om du städar på olika platser under ett arbetspass ska tiden det tar att åka mellan lokalerna ingå i din arbetstid. Du ska få ersättning om du har kostnader för resan mellan arbetsplatserna.

Semester och ledighet

Du har rätt till 25 semesterdagar per semesterår.

• Har du månadslön har du rätt till semesterlön. Den är 13,5 procent på lönen du tjänat in under året.
• Är du timanställd har du rätt till semesterersättning med 13 procent av din lön.

Arbetsmiljö

Du har rätt till en säker arbetsmiljö. Din arbetsgivare ska ge dig:

• skyddsutrustning
• utbildning, till exempel om kemikalier
• tydliga instruktioner.

I varje lokal ska det finnas en städpärm med viktig information om risker och hur du arbetar säkert.

Grundläggande rättigheter

Din arbetsgivare ska följa svensk lag och avtalet med Malmö stad. Du kan läsa mer om:

• Arbetstid, raster och semester
• Skriftligt anställningsavtal
• Lön och ersättningar
• Arbetsmiljö, försäkringar och pension

Om du är anställd av ett företag från ett annat land gäller särskilda regler. De reglerna står i Utstationeringslagen. Läs om utstationering på Arbetsmiljöverkets hemsida