För dig som kör taxi

Du har rätt till bra arbetsvillkor och en trygg arbetsvardag.

När du kör taxi i uppdrag för Malmö stad har du rätt till villkor motsvarande kollektivavtal för taxibranschen. Det gäller även om din arbetsgivare inte har kollektivavtal.

Det innebär att du till exempel har rätt till:

• minimilön
• extra betalt för övertid och obekväm arbetstid
• semester
• en säker arbetsmiljö.

Kollektivavtal för taxibranschen

Ett kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivare och fackförbund. När Malmö stad följer upp arbetsvillkoren för dig som kör taxi jämför vi med kollektivavtalet Taxiavtalet.

Din lön

Det finns en minimilön. Du ska inte ha mindre än 28 353 kronor i månaden om du arbetar heltid.

Om du kör på provision har du rätt till garantilön på lägst 24 830 kronor i månaden om du arbetar heltid.

Om du har arbetat i branschen mer än två år har du rätt till högre lön. Berätta för din arbetsgivare om din erfarenhet. Det är bra att spara gamla anställningsavtal som visar vad du har arbetat med.

Ersättning för övertid

När du arbetar övertid ska du få din vanliga lön plus ett tillägg på 50 procent.

Du och din arbetsgivare kan komma överens om att du får ledig tid i stället för extra pengar. Då ska du få minst 1,5 timmes ledighet för varje timme som du har arbetat övertid.

Ersättning för obekväm arbetstid

Du har rätt till ersättning för obekväm arbetstid, så kallad OB-ersättning, när du arbetar:

• alla dagar klockan 19:00 – 06:00.
• lördagar och helgdagar klockan 06.00–19.00.
• påsk-, pingst-, midsommar-, jul- och nyårsafton klockan 06.00 – 19.00

OB-ersättningen är 32,53 kronor per timme.

När du arbetar från klockan 19.00 på lördagar och de helgdagsaftnar som anges ovan har du rätt till 54,38 kronor per timme. Den högre ersättningen gäller fram till klockan 06.00 nästa helgfria dag.

Du får inte OB-ersättning för de timmar som du får övertidsersättning för.

Arbetstid, rast och återhämtning

Om du har en heltidstjänst arbetar du antingen:

• 40 timmar per helgfri vecka, eller
• 38,25 timmar per vecka om du arbetar helger.

Inför varje månad ska du få ett arbetsschema som visar när du ska arbeta och när du är ledig.

Om du är tillsvidareanställd (fast anställd) har du rätt till minst två sammanhängande lediga dagar i veckan. Minst en lördag eller söndag varannan vecka.

Din arbetsgivare ska planera ditt arbete så att du får tillräcklig vila.

Fordonsförsäkring

Bilen är ditt arbetsredskap. Den ska vara säker att använda.

Den som äger bilen ska teckna en försäkring för den. Om något händer med bilen under ditt arbetspass ska din arbetsgivare betala självrisken. Det gäller inte om du varit oaktsam.

Grundläggande rättigheter

Din arbetsgivare ska följa svensk lag och avtalet med Malmö stad. Läs mer om:

• Arbetstid, raster och semester
• Skriftligt anställningsavtal
• Lön och ersättningar
• Arbetsmiljö, försäkringar och pension

Om du är anställd av ett företag från ett annat land gäller särskilda regler. De reglerna står i Utstationeringslagen. Läs om utstationering på Arbetsmiljöverkets hemsida