Så kontrollerar Malmö stad arbetsvillkor
Malmö stad ställer krav på arbetsvillkor hos de företag vi har avtal med. Här kan du läsa hur Malmö stad kontrollerar att kraven följs och vad kontrollerna kan betyda för dig som är anställd av en leverantör.
När du arbetar i uppdrag för Malmö stad ska du ha bra arbetsvillkor.
Malmö stad ställer krav på arbetsrättsliga villkor när vi tecknar avtal med företag. Under avtalstiden kontrollerar Malmö stad att företagen följer avtalet.
Kraven gäller din arbetsgivare, inte dig som anställd.
Vid en kontroll kan personal från Malmö stad till exempel kontrollera att du:
- får rätt lön
- har rimliga arbetstider och får vila och återhämtning
- har en trygg och säker arbetsmiljö.
Målet är att upptäcka fel så att de kan rättas till.
Så går kontrollerna till
Malmö stad gör både planerade kontroller och oanmälda besök på arbetsplatser.
Vid ett besök på en arbetsplats kan personal från Malmö stad till exempel:
- se hur arbetet är organiserat
- kontrollera utrustning
- prata med dig och dina kollegor om arbetsmiljön.
Malmö stad granskar också dokument, som:
- anställningsavtal
- lönespecifikationer
- tidrapporter och arbetsscheman.
Det gör vi för att kontrollera att du fått rätt lön och rätt villkor.
Fel ska rättas till
Om något är fel ställer Malmö stad krav på att din arbetsgivare:
- rättar till felet
- förbättrar rutiner och arbetsmiljö
- ser till att det inte händer igen.
Om felen är allvarliga eller inte rättas till kan Malmö stad kräva vite (avgift) eller i värsta fall avsluta avtalet med företaget.
Vad det kan betyda för dig
Om Malmö stad upptäcker fel i dina arbetsvillkor kan det innebära att du:
- får pengar i efterhand
- får bättre arbetstider och möjlighet till återhämtning
- får en säkrare arbetsmiljö.
Målet är att du ska få det du har rätt till.
Därför gör Malmö stad kontroller
Malmö stad använder skattepengar för att köpa tjänster av företag. Därför kontrollerar vi att företagen följer regler och avtal. Kontrollerna ska bidra till att du får rätt arbetsvillkor och att företag inte kan få fördelar genom att till exempel:
- inte betala skatt
- ge dåliga arbetsvillkor till sina anställda
- bryta mot avtal.
Om det förekommer felaktigheter, fusk eller brott finns en risk att människor utnyttjas. Det finns också en risk att Malmö stad inte får den kvalitet vi betalar för.
Gemensamma skattepengar ska inte gå till företag som bryter mot regler och avtal.
Tipsa Malmö stad anonymt
Din trygghet är viktig. Misstänker du att något inte går rätt till på din arbetsplats? Har du upptäckt fel som inte rättas till? Du kan tipsa Malmö stad anonymt.
Sidan senast uppdaterad: