Till lokal navigering Gå direkt till innehållet
Malmö stad
$left
$middle

För dig som kör transporter

Kör du godstransporter i uppdrag för Malmö stad? Här finns information till dig som är anställd av en leverantör till Malmö stad.

Du har rätt till bra arbetsvillkor och en trygg arbetsvardag.

När du kör transporter i uppdrag för Malmö stad har du rätt till villkor motsvarande ett kollektivavtal för transportbranschen. Det gäller även om din arbetsgivare inte har kollektivavtal.

Det innebär att du till exempel har rätt till:

  • minimilön
  • extra betalt för övertid och obekväm arbetstid
  • semester
  • en säker arbetsmiljö.

Kollektivavtal för transportbranschen

Ett kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivare och fackförbund. När Malmö stad följer upp arbetsvillkoren för dig som kör transporter jämför vi med kollektivavtalet Transportavtalet.

Din lön

Det finns en minimilön. Du ska inte få mindre än den.

Du ska få mer i lön om du har arbetat i branschen tidigare. Du har rätt till extra betalt efter att du har arbetat två, fyra och sex år i branschen. Berätta för din chef om din erfarenhet. Det är bra att spara gamla anställningsavtal som visar vad du har arbetat med.

Enligt Transportavtalet är minimilön följande:

  • 182,80 kronor i timmen, eller 31 807 kronor i månaden, om du får köra tung lastbil som väger över 3,5 ton
  • 167,56 kronor i timmen, eller 29 156 kronor i månaden, om du får köra lastbil eller personbil som väger max 3,5 ton.

Extra ersättningar

Du ska få extra betalt om du har obekväma arbetstider. Det kallas OB-tillägg. Obekväma arbetstider är kväll, natt, helg eller röda dagar. OB-tillägget är olika högt beroende vilka dagar och tider på dygnet du arbetar.

Du ska få extra betalt om din chef beordrar dig att arbeta övertid.

Du har rätt till 38,39 kronor per timme när du arbetar:

  • måndag – fredag klockan 00:00 – 06:00
  • måndag – torsdag klockan 18:00 – 24:00
  • fredag klockan 18:00 – 21:00
  • midsommarafton klockan 00:00 – 12:00
  • jul- och nyårsafton (om de inte infaller på en lördag) klockan 00:00 – 12:00.

Du har rätt 76,78 kronor per timme när du arbetar:

  • fredagar klockan 21:00 – 24:00
  • lördagar klockan 00:00 – 24:00
  • midsommarafton klockan 12:00 – 24:00
  • jul och nyårsafton klockan 12:00 – 24:00 (om de inte infaller på en lördag)
  • sön- och helgdagar 00:00 – 24:00.

Du ska få extra betalt om du arbetar med än 40 timmar per helgfri vecka.

Du har rätt till extra ersättning om du börjar tidigare eller slutar senare än din vanliga arbetstid. Övertidsersättningen är din timlön plus 50 procent i extra tillägg.

Om du är timanställd har du rätt till semesterersättning med 13 procent.

Om du får vecko- eller månadslön ska du få minst 1 673 kronor per betald semesterdag.

Kompensation för väntetid

Du har rätt till kompensation för tid din arbetsgivare vill att du är tillgänglig för uppdrag. Det kan till exempel vara om du har väntetid i garage mellan uppdrag. Så kallad premiekompensation.

Arbetstid, rast och återhämtning

Inför varje månad ska du få ett schema som visar vilka dagar du ska arbeta och vilka dagar du är ledig.

Din arbetsgivare ska följa reglerna i Arbetstidslagen och villkoren i kollektivavtalet. Arbetsgivaren ska planera ditt arbete så att du får tillräcklig rast och vila.

En heltidstjänst är 40 timmar per helgfri vecka. Om du arbetar natt ska din arbetstid vara något kortare.

Du har rätt till sammanhängande arbetstid. Avbrott i arbetspasset får inte vara längre än måltidsrasterna.

Om du är tillsvidareanställd har du rätt till minst två sammanhängande lediga dagar i veckan. Minst en lördag eller söndag varannan vecka.

Fordonsförsäkring

Bilen är ditt arbetsredskap. Den ska vara säker att använda.

Den som äger bilen ska teckna en försäkring för den. Om något händer med bilen under ditt arbetspass ska din arbetsgivare betala självrisken. Det gäller inte om du varit oaktsam.

Grundläggande rättigheter

Din arbetsgivare ska följa svensk lag och avtalet med Malmö stad. Läs mer om:

Om du är anställd av ett företag från ett annat land gäller särskilda regler. De reglerna står i Utstationeringslagen. Läs om utstationering på Arbetsmiljöverkets hemsida

Om du har frågor

Prata med din chef om du har frågor om din anställning eller vad du har rätt till. Du kan också kontakta ditt fackförbund eller en facklig representant på din arbetsplats.

Är något fel?

  • Får du för låg lön?
  • Saknar du skyddsutrustning?
  • Får du inte tillräckligt med rast och vila?

Det är viktigt att du berättar om något är fel. Då kan det rättas till.

Om du har frågor om arbetsvillkor i avtalet mellan din arbetsgivare och Malmö stad kan du kontakta upphandlingsenheten på Malmö stad via e-post: uppfoljning@malmo.se.

Tipsa Malmö stad

Malmö stad ställer krav på bra arbetsvillkor när vi tecknar avtal med företag. Under avtalstiden kontrollerar Malmö stad att företagen följer avtalet. Om du upptäcker eller misstänker fel på din arbetsplats som inte rättas till kan du kontakta Malmö stad. Du kan lämna ditt tips anonymt.

Tipsa Malmö stad

Sidan senast uppdaterad:

Relaterat

sv