Fräscha ögon och kreativitet. Praktikanterna från Ung i sommar bidrar med värdefulla perspektiv. Det menar Amélija Ernemyr, områdeschef på Victoriahem. – Ungdomarna är frågvisa och nyfikna. Det gör att vi själva stannar upp, lyfter blicken och ser vår verksamhet på nya sätt, säger hon.

För tio år sedan var Marko Simic Ung i sommar-praktikant. Idag är han platschef på elskooterföretaget Voi i Malmö. För hans del känns det naturligt att ge tillbaka genom att själv välkomna praktikanter till företaget. – Under min praktik på en städfirma tyckte jag att det var värdefullt att få en inblick i arbetslivet och känna på hur det är att tjäna egna pengar. Jag fick mycket motivation och nu vill jag vara en chef som motiverar andra, säger han.

De senaste åtta åren har Paul Rosenbergs återvinningsföretag Rectel AB tagit emot fyra ungdomar varje sommar. – Det sociala ansvaret som företagare tar genom att erbjuda praktikplatser är viktigt. Det är bra för individen men det är det även för samhället i stort. Att ta emot ett par ungdomar per år är ett engagemang som alla företagare borde ta, om det går.

Om man befinner sig i en expanderande fas, behöver extra hjälp och dessutom vill kunna utveckla kompetenser till framtida anställning är det ett riktigt bra upplägg, tycker Fredrik Albertsson på Mcare. – Vi tycker faktiskt det är en fördel om de inte har någon erfarenhet tidigare eftersom vi då kan ”bygga upp” dem från grunden. Vanligtvis brukar vi börja lite basic så att praktikanterna kommer in i gruppen på ett bra sätt och lär känna vårt arbetssätt. Sedan går vi gradvis vidare med mer komplexa arbetsuppgifter, till exempel reparationer och hårdvarutester. Märker vi att det flyter på bra så hinner man komma riktigt långt under sin praktikperiod.

Apotekschefen tillika legitimerade apotekaren Zaed Alhashimi på Apotek Hjärtat på Emporia berättar hur alla parter vinner på sommarpraktiken. – Vinsten med att ta emot praktikanter är extrahjälp till sommaren och ungdomarna får en bättre bild av branschen och vad en apotekare gör. De senaste två somrarna har vi fått ungdomar lottade till oss som var intresserade av apoteksbranschen och vård. Ögonöppnaren hos oss har underlättat deras val inför universitet och framtiden, samtidigt som det gynnat oss som företag. Nyttan går åt båda håll.