Färre avhopp på gymnasiet och andra vinster

Genom att koppla skolämnena till praon uppmuntras eleverna att göra mer genomtänkta val till gymnasiet. Det minskar risken för avhopp eftersom det är lättare att motivera studier det går att se var de leder. Det är också en möjlighet för både arbetsgivare och elever att utmana traditionella könsroller och lägga grunden för en ökad jämställdhet på arbetsplatsen.

Arbetsplatsen får:

  • tillgång till en stor målgrupps tankar och vanor.
  • någon som kan hjälpa till med de där viktiga sakerna som ingen har haft tid att ta tag i.
  • en möjlighet att ge en kollega ett nytt ansvar i form av mentorskap.
  • en chans att hitta en framtida kollega.
  • presentera sin verksamhet för ungdomar.
  • se över arbetssätt och metoder genom att behöva svara på frågor om varför man gör olika saker.
  • goodwill för sitt samhällsengagemang .
  • en nöjd PRAO-elev som berättar om er arbetsplats för familj och vänner.

Ungdomarna får:

  • visa vad de går för.
  • stärkt självförtroende.
  • kunskaper om arbetsmarknaden.
  • en första kontakt med arbetslivet.
  • en ökad möjlighet att påverka sin framtid.
  • erfarenhet av ett yrkesområde som intresserar.
  • chansen att upptäcka ett nytt drömjobb.

 

Senast ändrad: 2017-07-12 13:31