Arbetsmiljö

Oavsett anställningsform, kön, ålder, funktionsvariation, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell lägg­ning, könsöverskridande identitet eller uttryck så har alla på arbetsplatsen samma rättigheter.

Praktiktidsregler

• Praktiken kan enbart förläggas måndag till fredag mellan kl 06:00-20:00
• Praktikdagen varar 6,5 timmar varav 30 minuter är obetald rast.
• Praktikanten får max praktisera 120 timmar totalt.
• Praktikanten får ingen sjukersättning eller OB-ersättning.
• Praktiken får inte utföras hemifrån.
• Praktikanter, under 18 år, får inte ha en annan sysselsättning som gör att deras arbetsvecka blir mer än 40 timmar. 

Frånvaro/ta igen praktiktid

All frånvaro, även beviljad ledighet eller läkarbesök, räknas som frånvaro och ska räknas bort i närvarorapporteringen. Vill praktikanten ta igen förlorad tid? Om det finns utrymme till det kan ni erbjuda praktikanten att ta igen den förlorade tiden. Antingen genom att förlänga praktiktiden på kvarvarande dagar (max 2 timmar extra per dag, praktikdagen får inte överstiga 8 timmar). Eller genom att lägga till praktikdagar, som i så fall hamnar utanför den ordinarie praktikperioden.

Praktikanten får lov att praktisera på midsommarafton om verksamheten är öppen. Ersättningen på midsommarafton är densamma som på vardagar, vilket innebär att praktikanten inte har rätt till någon ersättning för obekväm arbetstid (OB-ersättning).

Material