Till lokal navigering Gå direkt till innehållet
$left
$middle

Under praktiken

Troligen kan praktikanten vara lite nervös de första dagarna så få praktikanten att känna sig välkommen på er arbetsplats. Här nedan hittar du en checklista och tips vid daglig avstämning.

  • Möt upp och välkomna, stäm av namn och kontaktuppgifter
  • Informera om rutiner, schema, arbetstider och arbetsuppgifterInformera om hur sjukanmälan ska göras
  • Informera om regler, gör riskbedömningen och en brand- och säkerhetsgenomgång
  • Berätta vem praktikanten ska vända sig till om du är sjuk/frånvarande
  • Rundvandring och presentation av arbetsplatsen
  • Praktiken startar alltid med att du som handledare antecknar starttiden för praktikantens närvaro.
  • En tydlig presentation av varandra och telefonnummer till dig som handledare gör skillnad!
  • Samarbeta kring samtliga uppgifter och ha kul!
  • Om komplikationer eller olyckor uppstår - försök först att lösa detta på plats. Om det inte fungerar - tveka inte att kontakta Ung i sommar
  • Praktikanterna får endast ersättning för de timmar de är på plats. Större ändringar i scheman ska ske i samråd med Ung i sommar.
  • Praktiken avslutas alltid med att du som handledare antecknar sluttiden för praktikantens närvaro.
  • Planera in att skriva praktikintyg eller referensbrev till sista praktikdagen
  • Under praktiken och efter praktikens slut ska du rapportera in närvaro för praktikanten på Mina sidor.

Hjälp praktikanten att få ut så mycket som möjligt av sin tid hos er! En avstämning uppmanar till reflektion och ökar lärandet. Här följer några frågor som du kan ställa i slutet av arbetsdagen:

  • Vad har varit bra idag?
  • Vad har varit mindre bra?
  • Har du frågor kring några av de arbetsuppgifter eller något annat du har fått göra idag?
  • Finns det något du skulle vilja göra mer eller mindre av?
  • Har du lärt dig något nytt idag?
  • Finns det något du blivit extra nyfiken på?
  • Har du någon feedback till mig som handledare?

Praktikintyg
Fyll i praktikantens praktikintyg sista dagen av praktiken och ge till praktikanten. Det är ett viktigt erfarenhetsbevis som praktikanten senare kan uppvisa vid exempelvis jobbsökande. Intyget har skickats hem till praktikanten innan praktikstart men du kan även skriva ut det här.

Praktikantens utvärdering
När praktikperioden går mot sitt slut är det intressant att låta praktikanten utvärdera sin praktik hos er innan hen slutar. Här följer några reflektionsfrågor praktikanten kan få svara på:

  1. Vad har fungerat bra och vad har fungerat mindre bra? Vad har varit bäst? Vad kan bli bättre? Har din handledare varit bra? Vad var det bästa med handledaren? Vad kunde handledaren ha gjort bättre? Vad är det viktigaste du bidragit med under din praktik? Ge några tips till nästa praktikant som kommer att göra sin praktik här i framtiden.
  2. Har du fått en bra bild av vad den här arbetsplatsen gör?
  3. Hur kan praktiken bli bättre för nästa praktikant? Exempelvis mer/mindre information om företagets verksamhet. Annat schema. Mer/mindre tid med handledaren. Tydligare instruktioner. Fler/mindre olika arbetsuppgifter. Mer/mindre eget arbete. Mer/mindre information om branschen.
  4. Vad tar praktikanten med sig från praktiken?

Om praktikanten missköter sig

Ha ett klargörande samtal med praktikanten för att tydliggöra problembilden och vad som inte fungerar. Vänta inte med detta samtal utan ta det så snart som möjligt. Tillsammans kan ni arbeta för att en förbättring ska ske. Använd gärna Misskötssamhetstrappan.

Kontaktuppgifter till praktikantens närmast anhörig

Ibland önskar handledare och kontaktpersoner uppgifter till praktikantens närmast anhörig. Praktikanten har ingen skyldighet att lämna ut uppgifter om sina närstående till praktikplatsen, men det står fritt som handledare att fråga. Oftast aktualiseras behovet att nå närmast anhörig i samband med en särskild situation. Ung i sommar har kontaktuppgifter som praktikanten uppgett i sin ansökan. Finns behovet att komma i kontakt med närmast anhörig behöver man vända sig direkt till Ung i sommar som kontaktar vidare.

Riskbedömning

Kontakta oss

Relaterat

sv